创业团队如何调动大家的激情学习马云的人格魅力

新闻资讯发布时间2013.2.26.浏览数：1905

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创业团队如何调动大家的激情学习马云的人格魅力

那么作为领头人，这时需要做什么呢？

新成员之间需要磨合，每个人都有不同的工作习惯，而性格也都有差异。难免会有争执。再加上创业初期还看不到盈利，未来不明朗。那么凭什么人家要为了你这点看不见摸不着的股权而拼命呢。

首先，凭创始人的人格魅力，创始人最忌摆出一副老板的摸样，因为你还不是真正意义上的老板，哈哈。
再凭你对这个项目的前景描述，马云当初就是这样让一群人死心塌地的跟着他干，最后，大家也都得到了付出的回报，但在当时，也都对未来充满疑惑，这就需要创始人不断给大家鼓气，只有当一群人都陷入疯狂状态了，你所开创的事业才能更大可能的成功，你一个人疯狂没用。广州建网站http://www.gz3go.com/

想当初，刘邦只是一个地痞。论打仗比不上韩信，论谋略比不上萧何。但为什么这么多有才的人都愿意跟着他，而且是要掉脑袋的呀。因为刘邦大度，能容忍。这是最关键的。我们最为创始人最应该学的就是这点。

像刘邦，萧何，韩信那样的相处。
我们在创业的过程中需要不断的招纳新成员进入，一个创始人纵有无限的才华和能力也不可以试试顾及，而且人无完人，也不可能把方方面面都做得很好，那就需要把不同的事分工出去。

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